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Préposé(e) à l'entretien ménager
Le préposé à l'entretien ménager doit voir à la propreté des aires publiques et des chambres. Il contribue à donner une première impression irréprochable par la qualité de son travail et à faire du séjour des clients une réussite totale.

Principales responsabilités
  • Assurer l'entretien ménager des chambres: épousseter les meubles, laver les fenêtres et les miroirs, passer la balayeuse, laver les salles de bain, changer la literie et les serviettes, remplacer les produits d'accueil et inspecter la conformité des équipements;
  • Nettoyer les aires publiques: salles de bain, fenêtres, planchers et meubles;
  • S'occuper des objets trouvés;
  • Faire les rapports d'inspection des chambres au directeur;
  • Toutes autres tâches connexes.


Responsabilités financières
Le titulaire doit pouvoir appliquer la procédure des objets trouvés du Groupe Riôtel Hospitalité.


Expérience requise
Expérience souhaitable mais non obligatoire.


Compétences et qualifications requises
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Attitudes et comportements professionnels (travail d'équipe, autonomie, dynamisme, polyvalence, ponctualité, souci du détail);
  • Honnêteté et discrétion;
  • Bonne capacité physique;
  • Tolérance au stress.

Formation requise
Diplôme d’études secondaires non terminé

Conditions de travail
  • Horaire: jour, soir et fin de semaine;
  • Statut: étudiant ou saisonnier;
  • Date d'entrée en fonction: août;
  • Durée de l'emploi: entre 1 à 2 mois.

Si vous êtes intéressés à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez votre lettre de présentation, ainsi que votre curriculum vitae à l'attention de:

Karine Lebrun
Directrice des ressources humaines
119, rue St-Pierre
Matane (Québec)
G4W 2B6    
klebrun@riotel.com

Le Groupe Riôtel remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues.
Hôte
Sous la supervision du maître d'hôtel, l'hôte doit veiller à offrir un accueil de qualité aux clients et voir à soutenir l'équipe en salle à manger pour assurer une expérience globale qui respecte les standards de l'organisation.

Principales tâches et responsabilités
  • Gérer les réservations de la salle à manger;
  • Accueillir les clients, leur assigner une table et les y escorter;
  • Remettre le menu aux clients et s’assurer qu’ils sont servis rapidement ;
  • S’assurer de la satisfaction de la clientèle et recevoir les plaintes, s’il y a lieu ;
  • S’assurer de la propreté et de l’ordre des aires de service de la salle à manger ;
  • Aider au service dans les périodes de pointe, s’il y a lieu;
  • Toutes autres tâches connexes.


Expérience requise
Moins d’une année d’expérience au service à la clientèle.

Compétences et qualifications
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais;
  • Bonne forme physique;
  • Présentation soignée;
  • Tolérance au stress.

Formation et connaissances requises

DES en cours et/ou terminé.

Conditions de travail
  • Horaire: jour, soir et fin de semaine;
  • Statut: saisonnier;
  • Date d'entrée en fonction: 17 août;
  • Durée de l'emploi: 1 mois.


Si vous êtes intéressés à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez votre lettre de présentation, ainsi que votre curriculum vitae à l'attention de:

Karine Lebrun
Directrice des ressources humaines
250, avenue du Phare Est
Matane (Québec)
G4W 3N4
Télécopieur: (418) 562-2662     
klebrun@riotel.com

Le Groupe Riôtel remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues.
Commis débarrasseur
Sous la supervision du chef d'équipe, le commis débarrasseur collabore avec le serveur afin de rendre l'expérience globale des clients agréable et confortable. 

Principales responsabilités
  • Charger les plateaux ou les chariots pour transporter la vaisselle et les ustensiles de la cuisine à la salle à manger et vice versa;
  • Débarrasser la table après le départ du client;
  • Essuyer la table et remplacer les nappes, les napperons et les serviettes de table;
  • Porter la vaisselle sale à la plonge;
  • Dresser la table en y disposant la vaisselle, les ustensiles et les verres;
  • Refaire les provisions de condiments et autres articles sur la table;
  • Renouveler la provision d’eau, de glace ou de tout autre aliment ou boisson disponible au comptoir;
  • Veiller à l’approvisionnement et à la propreté générale des espaces de service communs.

Expérience requise
L'expérience n'est pas obligatoire.


Compétences et qualifications
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Attitudes et comportements professionnels (travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, sens de l'initiative);
  • Courtoisie et politesse;
  • Présentation soignée;
  • Bonne capacité physique;
  • Savoir travailler sous pression.


Formation requise
Aucune formation n'est requise.


Conditions de travail
  • Horaire: jour, soir et fin de semaine;
  • Statut: étudiant ou saisonnier;
  • Date d'entrée en fonction: 17 août;
  • Durée de l'emploi: 1 et 2 mois.


Si vous êtes intéressés à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez votre lettre de présentation, ainsi que votre curriculum vitae à l'attention de:


Karine Lebrun
Directrice des ressources humaines
Télécopieur: (418) 562-3504
klebrun@riotel.com

Le Groupe Riôtel remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues.