Représentant(e) des ventes
Relevant de la Vice-présidence Ventes & Marketing, le ou la titulaire du poste sera principalement responsable de démarcher et prospecter de nouveaux marchés et clientèles corporatives pour le groupe hôtelier Riôtel (www.riotel.com), qui possède 3 hôtels dans la péninsule gaspésienne (Matane, Carleton-sur-Mer et Percé). L’entreprise est en forte croissance et développera son offre hôtelière vers l’Ouest du Québec au cours des prochaines années.
Vos missions
La personne aura à cibler les clientèles visées, évaluer les besoins et se déplacer pour présenter les produits et services et conclure des ententes avec les clients. On parle ici du segment corporatif d’organisation de Congrès, Colloques, Assemblées générales, Salons, Événements de Team Building, etc. Avec 2 Centres de Congrès à la fine pointe, notre groupe est le leader incontesté dans ce domaine en Gaspésie. Vendre la Gaspésie est un beau projet professionnel… tenir des événements professionnels entre mer et montagnes, c’est très vendeur!
Plus spécifiquement, le(a) représentant(e) des ventes devra
Identifier des cibles de prospection à court, moyen et long terme sous la direction de la Vice-présidence
- Générer des “leads”, bâtir le pipeline d’événements sur 1 à 3 ans, conclure des ventes
- Répertorier en continu toutes les actions entreprises dans le CRM SalesForce
- Développer une relation gagnant/gagnant de partenaire avec tous les clients
- Élaborer un argumentaire de vente spécifique à chaque client et des documents de présentation sur mesure pour chaque lead
- Assurer un suivi après-vente 5 étoiles
- Rédiger des comptes-rendus destinés à la direction
- Effectuer une veille économique et saisir les opportunités s’y référant
- Effectuer une veille concurrentielle des concurrents
- Travailler étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe V&M
Profil recherché
- Excellent sens du relationnel
- Personnalité dynamique
- Motivé.e par l’atteinte de résultats tangibles et mesurables et qui incarne les valeurs de l’entreprise
- À l’aise dans une culture de performance et capable de faire des “cold calls” concluants
- Méthodique et rigoureux(se) dans ses suivis.
- Connaissance de l’industrie (un atout)
- Haut niveau de bilinguisme des affaires français et anglais, parlé et écrit*
*L’exigence de connaissance de la langue anglaise a pour but de bien repondre à notre clientèle anglophone.
Ce qu’on vous offre
- Ordinateur portable fourni
- Possibilité de télétravail occasionnel et planifié et d’une gestion flexible des 40 heures requises/semaine
- Assurances collectives
- Télémédecine
- REER avec participation de l’employeur
- Allocation cellulaire
- Carte d’avantages aux employés offrants des rabais substantiels dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
- Bourses d’études et formation continue
Ça t’intéresse ?
Travailler chez Riôtel
Qu’il s’agisse de l’aventure d’une vie, d’une saison, d’un emploi étudiant ou d’un projet de retraite, le Groupe Riôtel vous offre l’occasion de vous épanouir au sein d’une industrie dynamique dans l’une des plus belles régions du Québec!
